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Stagnation, Unsicherheiten
am Markt, Kostendruck oder veränderte politische Rahmenbedingungen führen zu Strukturreformen und spürbaren Veränderungsprozessen. Ueberforderung, innere Kündigungen von Kader- und Mitarbeitenden, Konflikte mit Sozialpartnern und Widerstände sind die Folge davon. Kunden, Lieferanten und andere Stakeholder stellen hohe Ansprüche und wollen individuell betreut werden. |
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