Führen Sie die Personalsuche, die Vorselektionen und die Rekrutierung mit Ihren
eigenen Ressourcen durch? Sind die Kandidaten und Kandidatinnen aus Ihren
eigenen Reihen? Möchten Sie trotzdem nicht auf eine erweiterte Optik von aussen
ohne grossen Aufwand und Kosten verzichten?

Die Unterstützung und die Sichtweise einer erfahrenen Führungspersönlichkeit kann
Ihren Entscheid durch einen zusätzlichen und völlig unabhängigen Blickwinkel
massgebend erweitern. Erlauben Sie sich zur Stärkung und zur Unterstützung von
Glaubwürdigkeit und Akzeptanz eine erweiterte Sichtweise bei Ihren wichtigen
Anstellungsentscheiden.

• m.a.g. als Teammitglied mit „Liniensicht“ für Interviews, Fallstudien, Gruppengespräche
  und Auswertungen bei Ihnen im Unternehmen
• m.a.g. als Unterstützung im Entscheidungsprozess